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Nous vous proposons un travail valorisant dans une ambiance conviviale

Pourquoi travailler chez nous

Nous investissons dans le bonheur de nos employés en leur proposant des postes entièrement en télétravail, des horaires flexibles, une rémunération globale avantageuse, des assurances complètes et un régime de pension supérieur à la moyenne, l’accès à un médecin par vidéoconférence (télémédecine), des congés pour raisons familiales et personnelles, ainsi qu’une reconnaissance de leur travail au quotidien. Nous nous engageons à favoriser le développement professionnel de nos employés en leur offrant de la formation continue et des possibilités d’avancement.

Vous désirez une ambiance de travail stimulante, une meilleure qualité de vie que les grands bureaux, mais sans sacrifier le salaire et la progression de votre carrière? Nous pouvons vous offrir tout cela, et bien plus!

Emplois disponibles

Technicien fiscal US-CANADA

Le technicien en fiscalité américaine et canadienne prépare les déclarations de revenus de particuliers et de sociétés, autant canadiennes qu’américaines, il monte les dossiers des clients internationaux et non-résidents, participe à la préparation de divers documents fiscaux et est amené à collaborer avec différents fiscalistes. Il possède idéalement de 3 à 5 ans d’expérience en fiscalité américaine. Une expérience en fiscalité internationale sera considérée comme un atout important.

Fiscaliste (Directeur en fiscalité canadienne)

Le fiscaliste soutient les clients dans l’application efficace des règles fiscales complexes de la fiscalité canadienne, suggère une planification fiscale pertinente lors de transactions particulières (achat/vente d’entreprise, financement, relève, etc.), supporte l’équipe dans la conformité des déclarations de particuliers et de sociétés, guide les clients à travers des démarches d’opposition et de divulgations volontaires, gère les demandes de vérifications des agences gouvernementales et conseille les clients internationaux et non-résidents et prend en charge leurs besoins particuliers. Il possède idéalement de 3 à 5 ans d’expérience en fiscalité canadienne.

Directeur en fiscalité américaine

Le directeur en fiscalité américaine soutient les clients dans l’application efficace des règles fiscales complexes de la fiscalité américaine, suggère une planification fiscale pertinente lors de transactions particulières (achat/vente d’entreprise, financement, relève, etc.), supporte l’équipe dans la conformité des déclarations de particuliers et de sociétés, guide les clients à travers des démarches d’opposition et de divulgations volontaires et conseille les clients internationaux et non-résidents et prend en charge leurs besoins particuliers. Il possède idéalement de 3 à 5 ans d’expérience en fiscalité américaine. L’obtention de l’accréditation Enrolled Agent sera considérée comme un atout important.

Gestionnaire

Le gestionnaire supervise l’ensemble des activités de la succursale, il coordonne les ressources humaines, gère les ressources en fonction de la demande de travail et des besoins en s’assurant de répondre adéquatement aux clients, encadre les employés selon les politiques internes et les évalue annuellement, gère les dossiers clients plus complexes et assure un suivi de la satisfaction de la clientèle et participe aux rencontres de la direction avec le président d’Effisca. Il possède idéalement de 5 à 10 ans d’expérience en cabinet comptable et en gestion d’équipe.

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Vous êtes le candidat idéal pour un poste affiché ci-haut? Le poste que vous recherchez n’apparaît pas, mais vous pensez être un atout pour notre équipe? Nous souhaitons vous connaître. Soumettez votre candidature dès maintenant!

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