Effisca est un cabinet offrant des services spécialisés en fiscalité canadienne, américaine et internationale pour les particuliers et les entreprises. L’entreprise offre un fort potentiel de croissance. Possibilité de participer à l’actionnariat à moyen terme. Nos valeurs sont le professionnalisme, la satisfaction des clients/employés, ainsi que le plaisir.
Description de l’emploi
Relevant du président, le titulaire du poste supervise l’ensemble des activités de sa succursale. Faisant partie de l’équipe de direction, il fait la promotion de la mission, des objectifs et des valeurs de l’entreprise. Plus précisément, il aura à :
- Coordonner les ressources humaines afin d’assurer une planification efficace et productive;
- Diriger les ressources en fonction de la demande de travail et des besoins pour répondre adéquatement aux clients;
- Encadrer les employés de la succursale selon les politiques internes;
- Évaluer annuellement les employés;
- Gérer les dossiers clients plus complexes et assurer un suivi de la satisfaction de la clientèle;
- Appuyer l’ensemble des employés dans l’accomplissement de leurs tâches;
- Participer aux rencontres de gestion avec le président;
- Apporter un soutien à l’élaboration des orientations stratégiques de l’entreprise;
- Opérationnaliser les actions découlant de la planification stratégique.
Profil recherché
- Diplôme et expérience en gestion, un atout
- Entre 5 et 10 années d’expérience en cabinet comptable et en gestion d’équipe
- Capacité à gérer une équipe et à prendre des décisions dans des situations problématiques et de résolution de conflits
- Esprit d’équipe, capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et une grande efficacité dans la gestion de ses tâches
- Sens de l’organisation et de la planification, excellente gestion des priorités
- Bilinguisme (à l’oral et à l’écrit)
Ce que nous offrons
- Meilleure rémunération globale que les grands bureaux
- Poste 100 % en télétravail (sauf activités sociales d’entreprise)
- Horaires flexibles et possibilité de travailler 4 ou 5 jours/semaine
- Heures travaillées payées
- REER collectif, assurances collectives complètes et télémédecine illimitée
- Cotisations professionnelles payées
- Budget annuel de formation continue