Effisca est un cabinet offrant des services spécialisés en fiscalité canadienne, américaine et internationale pour les particuliers et les entreprises. L’entreprise offre un fort potentiel de croissance. Possibilité de participer à l’actionnariat à moyen terme. Nos valeurs sont le professionnalisme, la satisfaction des clients/employés, ainsi que le plaisir.

Description de l’emploi

Relevant du gestionnaire, le titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

  • Soutenir les clients dans l’application efficace des règles fiscales complexes de la fiscalité américaine;
  • Suggérer une planification fiscale pertinente lors de transactions particulières d’achat/vente d’entreprise, de financement, de relève ou autres;
  • Soutenir l’équipe dans la conformité des déclarations de particuliers et de sociétés préparées par les techniciens fiscaux (1040, 1120, 1120F, 5471, 5472, 1065, 8938, streamlined, etc.);
  • Guider les clients à travers des démarches d’opposition et de divulgations volontaires;
  • Conseiller les clients internationaux et non-résidents et prendre en charge leurs besoins particuliers (1040NR, 8288, W8, 8833, 8840, etc.);
  • Effectuer la coordination du travail des techniciens fiscaux;
  • Présenter et expliquer les déclarations de revenus complétées aux clients;
  • Conseiller les clients face aux questions fiscales et comptables;
  • Collaborer à tout autre dossier selon les besoins du Cabinet.

Profil recherché

  • D.E.S.S. ou maîtrise en fiscalité ou cours In-depth Tax Course de CPA Canada réussi
  • Entre 3 et 5 années d’expérience en fiscalité américaine
  • Accréditation Enrolled agent sera considérée comme un atout important
  • Bilinguisme (à l’oral et à l’écrit)
  • Autonomie, débrouillardise et bonne capacité d’apprentissage
  • Souci du détail et excellente gestion des priorités

Ce que nous offrons

  • Meilleure rémunération globale que les grands bureaux
  • Poste 100 % en télétravail (sauf activités sociales d’entreprise)
  • Horaires flexibles et possibilité de travailler 4 ou 5 jours/semaine
  • Heures travaillées payées
  • REER collectif, assurances collectives complètes et télémédecine illimitée
  • Cotisations professionnelles payées
  • Budget annuel de formation continue